– Selskapene dette gjelder er Minel Gudbrandsdal, Minel Skogvang Installasjon og Minel Teledata Øst Lillehammer (som samles i samme operative ledelse), Minel Land Elektriske, Minel Gjøvik, Minel Elmontasje Hamar, Minel Elmontasje Elverum, Minel Kreativ Elektro Ski og Minel Drøbak Elektriske. 

– Disse skal øke kompetansen og kapasiteten på større og mer komplekse prosjekter, med vekt på høy kundeverdi, innovasjon, rask respons og teknologikrevende løsninger i privat- og næringsmarkedet. Alle er styrket med ledelsesteam, og ansatte med solid gjennomføringsevne. 

– Utfordrende markedsforhold i 2023 og 2024 har påvirket de minste enhetene i konsernet. Det er utfordrende å skape god nok lønnsomhet i små elektroselskaper, som skal konkurrere i et stadig mer kompetitivt marked med mange mindre aktører.  

– Dagens organisering og struktur vil ikke videreføres for våre minste selskaper. Vi har satt i gang prosesser for å finne muligheter for at ansatte kan kjøpe selskapene. Det er viktig for oss å gjennomføre disse endringene på en god måte, der de berørte får muligheten til å være en del av løsningen. 

– Restruktureringen vil styrke konsernet, og sette våre åtte gjenværende kjerneselskaper i rett posisjon.