annonse

HMS-uka for åttende gang

- For åttende gang har vi gjennomført HMS-uka for 3 600 ansatte. I år satte vi søkelyset på den enkeltes ansvar for å redusere risiko gjennom konkrete tiltak, sier HMS-ansvarlig Trond Bekken i Bravida Norge.

Tom Sæthershagen, fagansvarlig elektro og ekom, elektromontør Erik Wang, serviceleder Fredrik Kåsbøll og Trond Bekken, fagansvarlig HMS, i Bravida Norge på vernerunde Foto: Bravida

HMS-uka for åttende gang

- For åttende gang har vi gjennomført HMS-uka for 3 600 ansatte. I år satte vi søkelyset på den enkeltes ansvar for å redusere risiko gjennom konkrete tiltak, sier HMS-ansvarlig Trond Bekken i Bravida Norge.

– Vi arbeider systematisk med HMS, og har svært lav skadefrekvens på alvorlige ulykker. Likevel er enhver skade én for mye. HMS handler både om regler, rutiner, kultur, holdninger og kontinuerlig forbedring.  

– Vi som arbeider i bygg- og anleggsbransjen kan ikke velge risikofrie arbeidsområder. Her må vi ha sikre metoder, og tilgang til riktig verneutstyr. Med tanke på at den menneskelige faktoren alltid er til stede, må vi kontinuerlig utvikle bevisstheten om hvordan vi håndterer plutselige risikosituasjoner.  

Trygt hjem hver dag

Administrerende direktør Tore Bakke i Bravida Norge sier at alle ansatte har et felles ansvar for å bidra til en trygg og god arbeidsplass.  

– Derfor samarbeider montører, teknikere, ledere og funksjonærer med verneombud og HMS-ledelse. HMS-uka er en viktig tradisjon i Bravida. Den løfter frem sikkerhet og arbeidsmiljø på en engasjerende måte, og involverer hele organisasjonen i det som betyr aller mest. At de ansatte har det bra på jobb, og kommer trygt hjem til middag hver dag. 

Les mer om følgende emner:

annonse