Elektriker og influenser Victoria Bjørge skapte stort engasjement da hun tok opp utfordringer kvinner møter i bransjen. 

– En av mine hjertesaker er at jenter skal ha tilgang på riktig arbeidstøy som passer. Dette handler både om komfort, sikkerhet og respekt, sa Bjørge. 

Her delte flere erfaringer med manglende tilrettelegging. Blant annet ble lang leveringstid på arbeidstøy, og utilstrekkelige fasiliteter på byggeplasser fremhevet som utfordringer i hverdagen. 

Få kvinner

Markedsdirektør Lillian Susanne Hall i SG Armaturen fortalte at det er 1 322 kvinnelige elektrikere i Norge, som tilsvarer 4,1 prosent av alle slike fagfolk i Norge. 

– Det viser hvor viktig det er å skape møteplasser som dette. Elektrobransjen trenger flere kvinner og rollemodeller som kan vise at yrket har mange muligheter, sa Hall. 

Blant deltakerne var lærling Sofia Sukhanik i Vestlandet Elektro & Rør i Førde. 

– Det er spennende å bli bedre kjent med SG Armaturen og lære mer. Samtidig er det kjekt å møte andre jenter i bransjen. Hos oss er vi kun to, forteller Sukhanik. 

– For meg handler slike samlinger både om faglig utvikling, og kjenne på fellesskap i en hverdag der jeg ofte er i mindretall. 

Fra Bergen kom butikksjef Mari Lien i Ahlsell på Kokstad. 

– Jeg ønsket å lære mer om SG Armaturen og treffe andre jenter. Det er inspirerende å høre hvorfor de har valgt dette yrket. Med tanke på at jeg arbeider med salg og butikk er det nyttig å utveksle erfaringer på tvers av roller, sier Lien. 

– Møteplasser som Jentedagene bidrar til å bygge bro mellom ulike deler av bransjen, fra lærlinger og elektrikere til leverandører og grossister. 

Økt synlighet

Kristine Ohnstad, ­Specialist content and communication i SG Armaturen, sier at målsettingen med Jentedagene er å bidra til økt synlighet, sterkere fellesskap og flere kvinnelige rollemodeller i elektrobransjen. 

– Vi ser hvor mye det betyr å samle jentene i bransjen. Når de får dele erfaringer, bygge nettverk og bli inspirert av hverandre, skaper det både trygghet og motivasjon. Dette handler om å løfte frem mulighetene, og vise at elektrobransjen har plass til alle.