Det Jahnsen verdsetter høyest er lokalt engasjementet. NHO Elektro har 16 regionsavdelinger som tilbyr lokale møteplasser og kurs. Med å være med i NHO Elektro Buskerud treffer Arro Elektro-sjefen andre ledere i bransjen. Dette gir mulighet til å diskutere felles utfordringer, og samarbeid mellom selskapene.  

Trenger flere jenter

– En av utfordringene i bransjen er mangel på fagfolk og riktig kompetanse. Her må selskapene utvikle sine egne elektrikere, og ikke «stjele» fra andre. Samtidig er det viktig å satse på rekruttering, blant annet med å få flere jenter inn i bransjen. Sammen med NHO Elektro Buskerud har vi vært på en videregående skole for å vise jentene hva yrket går ut på, og at elektro ikke kun er et guttefag.  

– NHO Elektro sine fysiske kurs, nettkurs og kursplattformen Elflix gir et godt fundament for å utvikle kompetanse når det passer. Her bruker vi tiden godt. Har noen ledig tid, eller vondt i en skulder kan de oppdatere fagkunnskapen med et kurs.  

– Dessuten bruker vi medlemsfordeler som juridisk bistand og dokumentasjonspakker. For oss er det nyttig å sparre med eksperter når det gjelder kontrakter. Dokumentasjonspakker og veiledere gjør hverdagen enklere.  

Lamgsiktig strategi

– Medlemskapet er en investering i fellesskap og langsiktig drift. Her bidrar NHO Elektro med verktøyene som trengs for å lykkes. Resultatet er at vi deltar i et sterkt lokalt felleskap, og står støtt i et marked i endring. Å ikke være medlem må være vanskelig. Det er en liten kostnad i forhold til verdien vi får igjen. Å ha et fellesskap.