annonse

Økt innsats for en tryggere jobb

- I fjor gjennomførte vi 14 380 tilsyn. Dette er rundt 1 300 flere enn året før. Siden 2022 har vi nesten doblet innsatsen for få virksomhetene til å ivareta seriøse og anstendige arbeidsvilkår. Dette er i tråd med en langsiktig plan om gradvis opptrapping, ut fra føringer om styrket innsats mot useriøsitet og sosial dumping, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.

- I fjor vedtok vi 574 overtredelsesgebyrer. Disse har en samlet sum på nesten 90 millioner kroner, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet 

Økt innsats for en tryggere jobb

- I fjor gjennomførte vi 14 380 tilsyn. Dette er rundt 1 300 flere enn året før. Siden 2022 har vi nesten doblet innsatsen for få virksomhetene til å ivareta seriøse og anstendige arbeidsvilkår. Dette er i tråd med en langsiktig plan om gradvis opptrapping, ut fra føringer om styrket innsats mot useriøsitet og sosial dumping, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.

Forebygging

– Muskel- og skjelettplager, psykiske belastninger og eksponering for helseskadelige og kreftfremkallende kjemikalier rammer mange i arbeidslivet. Dessuten skyldes 99 av 100 arbeidsrelaterte dødsfall i Norden sykdom. 

– For at velferdssamfunnet i Norge skal fortsette, må vi bli flinkere til å forebygge arbeidsrelatert sykdom. Derfor økte vi i 2025 innsatsen for å redusere sykdom som skyldes jobb, både på kort og lang sikt. 

574 overtredelser

– I fjor vedtok vi 574 overtredelsesgebyrer, med en samlet sum på nesten 90 millioner kroner. At gebyrene var relativt høyere i 2025 enn i 2024 skyldes blant annet at vi har hatt større, komplekse saker med alvorlige brudd på systemnivå. Dette er et tydelig signal om at også store og ressurssterke aktører må oppfylle regelverket. 

Les mer om følgende emner:

Arbeidstilsynet HMS

annonse