annonse

Økt innsats mot arbeidsulykker 

- Den enkelte sitt personlige ansvar og bidrag til sikkerhet og arbeidsmiljø var tema da vi for tredje år på rad samlet nesten 3 000 ansatte i Norge, Sverige og Danmark til felles arbeidsmiljødager. Dette er et viktig tiltak for å øke kompetansen og bevisstheten på HMS- og sikkerhetsarbeidet i alle deler av organisasjonen, sier HMS-direktør Martine Lovise Drevvatne i GK.

- Med å handle på det vi ser kan vi forhindre ulykker og redusere farer, sier HMS-direktør Martine Drevvatne og konsernsjef Kim Robert Lisø i GK Foto: GK Gruppen

Økt innsats mot arbeidsulykker 

- Den enkelte sitt personlige ansvar og bidrag til sikkerhet og arbeidsmiljø var tema da vi for tredje år på rad samlet nesten 3 000 ansatte i Norge, Sverige og Danmark til felles arbeidsmiljødager. Dette er et viktig tiltak for å øke kompetansen og bevisstheten på HMS- og sikkerhetsarbeidet i alle deler av organisasjonen, sier HMS-direktør Martine Lovise Drevvatne i GK.

– Med kursing, filmer, diskusjoner og refleksjon satte vi søkelyset på hvordan vi skal unngå fall-, kutt- og klemskader. Disse utgjør 96 prosent av ulykkene. Dette kan vi gjøre noe med.  

– Med å handle på det vi ser, kan vi forhindre ulykker og redusere farer. Ansatte som trives på jobb og bryr seg om kollegene, skaper en god sikkerhetskultur. 

Arbeide sikkert

Konsernsjef Kim Robert Lisø i GK sier at målsettingen er å øke bevisstheten om at alle er bidragsytere i arbeidsmiljøet, og forebygge ulykker gjennom gode handlinger på byggeplass og kontoret. 

– Arbeidsmiljødagene er et viktig tiltak i arbeidet med å styrke sikkerhetskulturen, og sikre at alle kommer trygt hjem fra jobb hver dag. Over tid har vi arbeidet med å synliggjøre viktigheten av kommunikasjon, åpenhet og rapporteringskultur. Her er det tydelige forbedringer. Trivsel og arbeidsmiljø er viktige byggesteiner for en god sikkerhetskultur. I GK arbeider vi sikkert, eller ikke i det hele tatt. 

Les mer om følgende emner:

annonse