– Alle skilter på lokaler er skiftet. Bilene er omprofilert, og alle Bravida-kollegaene går i like klær, sier Ronny Øvrevik, divisjonsdirektør i Bravida Norge Divisjon Kysten. 

Han roser alle som har arbeidet med å sammenkoble Magnus M. Thunestvedt, Pettersson & Gjellesvik, Sæterdal Elektro og Vangen Elektriske som før dannet Thunestvedt Konsern, med Bravida.  

– Vi har brukt tid på forankring, brukt felles informasjonsplattform og nyhetsbrev i mer enn et halvt år, og gjennomført opplæring i nye arbeidsprosesser og verktøy. Dessuten hadde vi en kick-off der alle nye kollegaer fikk møte hverandre. 

Med fusjonen har Bravida i Bergen og omland vokst fra 240 til 450 ansatte, med en omsetning som har økt fra 350 millioner til 780 millioner kroner. 

– Mye av veksten er serviceomsetning, som er et viktig satsingsområde for oss, sier Gisle Kvamme, regiondirektør for Bravidas nye Region Bergen. 

– De siste månedene har det vært utvekslet personell mellom selskapene. På denne måten er vi blitt kjent, og spiller på hverandres ressurser for å bygge en felles kultur og raskt bli ett Bravida. 

Trygt

Adm. direktør Roy Sætre i Thunestvedt Konsern blir regiondirektør for Bravidas nye Region Nordvestlandet, med 225 ansatte og en omsetning på 370 millioner kroner. 

Lærling Sofie Sandal er spent på hvordan den nye organisasjonen blir. 

 – Vi har ventet lenge på å bli Bravida. Jeg har forventninger om å lære mer, og regner med at det blir enda flere dyktige montører å samarbeide med i Bravida. 

– Som den eneste jenten i Pettersson & Gjellesvik har jeg savnet kvinnelige kollegaer. At Bravida er opptatt av å tiltrekke seg jenter er positivt. 

Mark Slezin, som var montør i Sæterdal Elektro, har også store forventninger til Bravida. 

– Det kjennes trygt å bli en del av et stort og stabilt selskap som har holdt på lenge.