annonse

Tredobling for Elflix 

- Etter lanseringen av Elflix Bedrift er antall abonnement tredoblet. Det betyr at vår digitale kursplattform fungerer bra for selskapene. Her kjøper de én samlet tilgang, og betaler kun for det de ansatte bruker. Denne pakken gjelder også de rundt 300 kursene til Videocation, sier markedssjef Gjermund Hovde i NHO Elektro.

NEK 400:2022 og installasjon av solcelleanlegg er de mest populære Elflix-kursene

Tredobling for Elflix 

- Etter lanseringen av Elflix Bedrift er antall abonnement tredoblet. Det betyr at vår digitale kursplattform fungerer bra for selskapene. Her kjøper de én samlet tilgang, og betaler kun for det de ansatte bruker. Denne pakken gjelder også de rundt 300 kursene til Videocation, sier markedssjef Gjermund Hovde i NHO Elektro.

– Vi tilbyr også Elflix Ute, som er skreddersydd for elektrikere som utfører elinstallasjoner på anlegg. Fullversjonen Elflix Premium, som gir tilgang til alle Elflix- og Videocation-kursene, er utviklet for ledere og kontorpersonell. 

Samarbeidspartner

– Koronapandemien i 2020 førte til at vi økte bruken av webinarer. Siden vi også nådde frem til de som ikke hadde tid til å delta på klasseromkurs, videreutviklet vi kompetanseplattformen. Her samarbeider vi med Videocation, som lager og produserer kurs som legges ut på selskapet sin egen kompetanseplattform. Dessuten skreddersyr de slike for selskaper som Fremtind, Møller Mobility Group og Salmar. 

– Selv om NHO Elektro har kompetanse til å produsere fagkurs, er det krevende å omsette kunnskapen til digitale kurs med en god manusstruktur. Dette hjelper Videocation oss med. De legger stor vekt på korte, konkrete leksjoner om utvalgte tema som gir høyt læringsutbytte.  

Satser på Elflix

Susann Endrestad er daglig leder i Minel Gudbrandsdal, der 43 av 52 ansatte er elektrikere.  

– Den raske teknologiutviklingen krever jevnlig oppdatering av kompetanse. Her bruker vi Elflix, som er et fleksibelt og godt alternativ til klasseromskurs.  

– Med denne løsningen kan de ansatte oppdatere seg når det passer. Dette sparer oss for kostnader til overnattinger og reiser til fysiske kurs. Vi er godt fornøyde med det faglige nivået, og kvaliteten på opplæringen. De ansatte synes denne måten å øke kompetansen på er svært bra. 

Blandet læring gir best effekt

Hovde forteller at NHO Elektro også tilbyr blandet læring, som kombinerer digitale kurs med fysiske eller digitale samlinger. 

– Ansatte i selskaper som kjører dette internt ser på kursene, og snakker om innholdet og deler erfaringer etterpå. Dette skaper en god og effektiv læringskultur. 

Markedssjefen fremhever at læring skjer over tid, ikke med engangskurs. 

– Folk lærer ikke med å gjøre noe én gang. De lærer over tid. Det er en grunn til at skolegang varer i flere år. Folk må modnes i hodet. Det samme gjelder læring og kompetanse.  

For selskaper som sitter på gjerdet, er rådet til Hovde å bruke Elflix og ­Videocation. 

Les mer om følgende emner:

annonse